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Enfoque metodológico para descentralizar la función personal / Víctor Abarca González.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoEditor: Valparaíso, Chile : Universidad de Valparaíso, 1984Descripción: 100 hojasTipo de contenido:
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Tema(s): Otra clasificación:
  • M
Nota de disertación: Ingeniero Comercial. Resumen: Se presenta una metodología a seguir para descentralizar la función personal. Comienza con una introducción, para luego, pasar a describir los conceptos teóricos de la administración de empresas, como son: la teoría organizacional, el proceso de toma de decisiones y la administración de personal. Se hace una descipción de un sistema general de personal, presentando una revisión de las funciones de personal. Posteriormente, el autor se dedica al desarrollo de criterios para identificar funciones descentralizables. Por último, se presentan las etapas metodológicas para llevar a cabo la descentralización de la función personal.
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Tesis Pregrado Tesis Pregrado Ciencias Económicas Tesis Tesis M 972 1984 Disponible 00046983
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Ingeniero Comercial.

Se presenta una metodología a seguir para descentralizar la función personal. Comienza con una introducción, para luego, pasar a describir los conceptos teóricos de la administración de empresas, como son: la teoría organizacional, el proceso de toma de decisiones y la administración de personal. Se hace una descipción de un sistema general de personal, presentando una revisión de las funciones de personal. Posteriormente, el autor se dedica al desarrollo de criterios para identificar funciones descentralizables. Por último, se presentan las etapas metodológicas para llevar a cabo la descentralización de la función personal.

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