Importancia del análisis de cargos, como herramienta de gestión de recursos humanos y su relación con el proceso de evaluación de cargos y sistemas de remuneraciones /
Morales Belmar, María Ariana
Importancia del análisis de cargos, como herramienta de gestión de recursos humanos y su relación con el proceso de evaluación de cargos y sistemas de remuneraciones / María Ariana Morales Belmar. - 220 hojas.
Ingeniero Comercial.
ANALISIS OCUPACIONAL.
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.
REMUNERACIONES.
EVALUACION DEL TRABAJO.
Importancia del análisis de cargos, como herramienta de gestión de recursos humanos y su relación con el proceso de evaluación de cargos y sistemas de remuneraciones / María Ariana Morales Belmar. - 220 hojas.
Ingeniero Comercial.
ANALISIS OCUPACIONAL.
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.
REMUNERACIONES.
EVALUACION DEL TRABAJO.