Análisis de los procesos de capacitación implementados por la unidad de "puesta en marcha" en el hospital Dr. Gustavo Fricke de Viña del Mar, para enfrentar el cambio organizacional en las futuras instalaciones del reciento hospitalario / Sebastián Alexis Araya Rojas.
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Editor: Valparaíso, Chile : Universidad de Valparaíso, 2019Descripción: 72 hojasTipo de contenido: - text
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| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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Tesis Pregrado
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Las Heras Tesis | Tesis | APU 770 AR663a 2019 | Disponible | 00415555 |
Incluye índice.
Título profesional de Administrador Público.
Licenciado en Administración Pública.
Bibliografía : 71-72.
En esta investigación se aborda el tema los procesos de capacitación aplicados por la unidad de "puesta en marcha" para enfrentar el cambio organizacional a partir de la experiencia de instalación del nuevo Hospital Dr. Gustavo Fricke, el cual entre sus principales características se encuentra el alto componente tecnológico. A partir de la revisión teórica y la aplicación de una metodología cualitativa es posible rescatar la experiencia de este proceso haciendo posible un diagnostico de las principales dificultades que se pueden enfrentar en estos procesos de gestión del cambio organizacional a fin de obtener indicios que puedan ser extrapolables para otras experiencias futuras en instituciones de similares características.