Nuevo código del trabajo y reglamentación específica por área.
- 189 páginas.
Modificado por ley No. 19.759, publicada el 5 de octubre de 2001.
Contenido: Incorpora a los trabajadores de notarías, archivos y conservadores a las normas del código del trabajo; aumenta planta de fiscalizadores de las inspecciones del trabajo; restringe causal de despido "por necesidades de la empresa"; otorga 60 días al trabajador para inmpugnar el despido judicialmente; el empleador deberá otorgar 4 U.F. por cada trabajador que reemplace en una huelga, constituyéndose un fondo que repartirá entre los trabajadores involucrados en ella; establece el derecho del trabajador a ser reincorporado cuando haya sido despedido por prácticas antisindicales, y reduce la jornada semanal de trabajo de 48 a 45 horas desde el año 2005.
9562801810
LEYES--CHILE. TRABAJO. DERECHO DEL TRABAJO. CODIGO DEL TRABAJO.