Barrera Vicencio, Beatriz. <br/><br/>
Análisis comparativo de la utilización del modelo de competencias versus el modelo tradicional, en el proceso de selección de personal, para la optimización de la gestión del talento humano / 
Beatriz Barrera Vicencio, Jorge Concha Ovalle. 
 - 87 hojas :  : il +  CD. 
<br/><br/> Incluye índice y anexos. 
<br/><br/>Título profesional de Contador Público Auditor. Licenciado en Sistemas de Información Financiera y Control de Gestión. 
<br/><br/>Bibliografía : h. 85-87. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>ADMINISTRACION DE PERSONAL<br/>COMPETENCIAS LABORALES<br/>SELECCION DE PERSONAL