Análisis comparativo de la utilización del modelo de competencias versus el modelo tradicional, en el proceso de selección de personal, para la optimización de la gestión del talento humano / Beatriz Barrera Vicencio, Jorge Concha Ovalle.
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Editor: Valparaíso, Chile : Universidad de Valparaíso, 2009Descripción: 87 hojas : : il + CDTema(s): Otra clasificación: - T
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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Tesis Pregrado
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Las Heras Tesis | Tesis | AUD 546 B272a 2009 | Disponible | 00148533 |
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Incluye índice y anexos.
Título profesional de Contador Público Auditor.
Licenciado en Sistemas de Información Financiera y Control de Gestión.
Bibliografía : h. 85-87.