Propuesta de mejora Gobierno corporativo Cuerpo de Bomberos de Valparaíso / Rhodney Dabovich Bórquez, Eduardo Díaz Saavedra.

Ingeniero comercial.

Tras los escándalos conocidos a principios de siglo respecto del manejo de algunas empresas por parte de sus directivos, acciones que pusieron en cuestionamiento la gestión de toda la organización y bajo fuerte amenaza los intereses de sus propietarios, surgen los Gobiernos Corporativos como un espacio para aportar a la transparencia y mejorar los mecanismos de control interno de las organizaciones y evitar diversos vicios que venían quedando a la luz y con ello una oportunidad para la mejora de la gobernanza de las organizaciones. La presente propuesta de mejora se relaciona con una modificación sustancial al Gobierno Corporativo del Cuerpo de Bomberos de Valparaíso que signifique reorganizar y reorientar los mecanismos de gestión y control internos de la organización, intentando mejorar los procesos de toma de decisiones y evitando conflictos de interés entre las partes involucradas. Se toma en consideración las particularidades de una institución como el Cuerpo de Bomberos de Valparaíso en sus aspectos fundacionales, la estructura de composición de sus integrantes y las diversas estructuras de financiamiento, operación y administración que operan desde hace ya más de ciento cincuenta años. La propuesta se fundamenta en una revisión de las características actuales de la estructura del Cuerpo de Bomberos de Valparaíso y una aproximación respecto de las ventajas que proporciona la lógica de Gobiernos Corporativos en una institución con las características y particularidades como el Cuerpo de Bomberos.