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Kenos, modelo de gestión para la creación de una consultora de proyectos culturales en la región de Valparaíso / Daniela Aguayo Muñoz.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series Duvauchelle Zamora, Raúl ; Editor: Valparaíso, Chile : Universidad de Valparaíso, 2017Descripción: 133 hojas : : ilTipo de contenido:
  • text
Tipo de medio:
  • unmediated
Tipo de soporte:
  • volume
Tema(s): Otra clasificación:
  • PT/GTC
Nota de disertación: Título profesional de Administrador Turístico Cultural. Grado Académico de Licenciado en Turismo y Cultura. Resumen: La propuesta del modelo de negocios para la creación de Kenos Consultora indaga responder a problemáticas individuales y colectivas sobre la precarización de la labor del artista, las instituciones y negocios que se sustentan y trabajan en el campo del arte, por medio de servicios de consultoría integral que indican la formulación de proyectos, evaluación y ofrecimiento de posibilidades de financiamiento, operación y administración de recursos, formalización de organizaciones y alternativas que alejen al trabajador de la cultura del "trabajo en negro", llegando siempre a usar todos los recursos que se requieran y que tiene el cliente y los existentes en el territorio de modo asociativo, responsable y justo para así sacar adelante cualquier proyecto.
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Tesis Pregrado Tesis Pregrado Arquitectura Tesis Tesis PT/GTC A282k 2017 Disponible 00412914
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Incluye índice y anexos.

Título profesional de Administrador Turístico Cultural. Grado Académico de Licenciado en Turismo y Cultura.

Bibliografía: h. 125-127.

La propuesta del modelo de negocios para la creación de Kenos Consultora indaga responder a problemáticas individuales y colectivas sobre la precarización de la labor del artista, las instituciones y negocios que se sustentan y trabajan en el campo del arte, por medio de servicios de consultoría integral que indican la formulación de proyectos, evaluación y ofrecimiento de posibilidades de financiamiento, operación y administración de recursos, formalización de organizaciones y alternativas que alejen al trabajador de la cultura del "trabajo en negro", llegando siempre a usar todos los recursos que se requieran y que tiene el cliente y los existentes en el territorio de modo asociativo, responsable y justo para así sacar adelante cualquier proyecto.

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