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Propuesta de metodología de un sistema de costeo para el Centro de Reproducción Humana de la Universidad de Valparaíso / Elizabeth Ruiz Pontigo, Jorge Ortiz Vergara.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoEditor: Viña del Mar, Chile : Universidad de Valparaíso, 2018Descripción: 104 hojasTipo de contenido:
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  • volume
Tema(s): Otra clasificación:
  • M
Nota de disertación: Ingeniero comercial. Resumen: El objetivo del presente estudio, es proponer una metodología de Sistema de Costeo, acorde a las necesidades y requerimientos de información del Centro de Reproducción Humana de la Universidad de Valparaíso, dado que en la actualidad no cuentan con un sistema que les permita determinar si los ingresos provenientes del cobro de prestaciones médicas otorgadas, son suficientes para solventar su estructura real de costos. El Centro de Reproducción Humana depende administrativa y financieramente de la Universidad de Valparaíso, con un total de 9 funcionarios, quienes se distribuyen entra el área administrativa, laboratorio, médico y enfermería. Su oferta consta de un total de 20 prestaciones, las cuales se encuentran clasificadas en Unidad de Andrología, Unidad de Ecografía y en Unidades de baja y alta complejidad. La información contable es ingresada como un centro de costo dentro de los registros de la Facultad de Medicina de la Universidad. Se analizaron y compararon los principales Sistemas de Costeo existentes, para posteriormente determinar cuál de ellos es el más adecuado. Además, como complemento a la propuesta se utilizará una de las prestaciones, a modo de ejemplo, para generar información que sirva de guía a los directivos del Centro al momento de efectuar la implementación del Sistema de Costeo recomendado.
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Tesis Pregrado Tesis Pregrado Ciencias Económicas Tesis M 3639 2018 Disponible DIGITAL
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Ingeniero comercial.

El objetivo del presente estudio, es proponer una metodología de Sistema de Costeo, acorde a las necesidades y requerimientos de información del Centro de Reproducción Humana de la Universidad de Valparaíso, dado que en la actualidad no cuentan con un sistema que les permita determinar si los ingresos provenientes del cobro de prestaciones médicas otorgadas, son suficientes para solventar su estructura real de costos. El Centro de Reproducción Humana depende administrativa y financieramente de la Universidad de Valparaíso, con un total de 9 funcionarios, quienes se distribuyen entra el área administrativa, laboratorio, médico y enfermería. Su oferta consta de un total de 20 prestaciones, las cuales se encuentran clasificadas en Unidad de Andrología, Unidad de Ecografía y en Unidades de baja y alta complejidad. La información contable es ingresada como un centro de costo dentro de los registros de la Facultad de Medicina de la Universidad. Se analizaron y compararon los principales Sistemas de Costeo existentes, para posteriormente determinar cuál de ellos es el más adecuado. Además, como complemento a la propuesta se utilizará una de las prestaciones, a modo de ejemplo, para generar información que sirva de guía a los directivos del Centro al momento de efectuar la implementación del Sistema de Costeo recomendado.

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