La cultura organizacional del departamento de recursos humanos de la municipalidad de Quilpué de acuerdo a las dimensiones culturales de Hofstede / Constansa Adriana Donoso Arancibia.
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Editor: Valparaíso, Chile : Universidad de Valparaíso, 2019Descripción: 77 hojasTipo de contenido: - text
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- T
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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Tesis Pregrado
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Las Heras Tesis | Tesis | APU 782 D687c 2019 | Disponible | 00415492 |
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Incluye índice.
Incluye anexos.
Título profesional de Administrador Público.
Licenciado en Administración Pública.
Bibliografía : h. 76-77.
Este estudio tiene como objetivo conocer la cultura organizacional de recursos humanos de la municipalidad de Quilpué, de acuerdo a las dimensiones del MEM de Hofstede. A raíz de los resultados, la presente investigación se plantea realizar un análisis crítico de los resultados considerando la realidad de la Administración pública.