000			01737nam a22003497i 4500
001			102900
003			UVAL
005			20240507115358.0
007			ta
008			180629b2017 cl d || |||| 00| 0 spa d
040			_aDIBRA _bspa _cUVAL _erda
041			_aspa
084			_aM
100	1		_aOlivares González, Maritza. _9224915
245	1	3	_aEl engagement en empresa París, como parte de la gestión de personas / _cMaritza Olivares González.
264		1	_aValparaíso, Chile : _bUniversidad de Valparaíso, _c2017.
300			_a90 hojas : _b: il.
336			_atext _btxt _2rdacontent
337			_aunmediated _bn _2rdamedia
338			_avolume _bnc _2rdacarrier
500			_aIncluye índice y anexos.
502			_aTítulo profesional Ingeniero Comercial. Grado de Licenciado en Ciencias en la Administración de Empresas.
504			_aBibliografía.
520			_aEl engagement hace que las personas se sientan entusiasmadas con su trabajo, obteniendo resultados superiores en su desempeño individual como también organizacional. En esta investigación, se pretende determinar qué planes, acciones y actividades utiliza la empresa París, para generar motivación y compromiso en sus colaboradores, para ello se utiliza una encuesta tipo descriptiva, con la cual se busca reflejar la actitud o condición presente.
610	2	4	_aCENCOSUD (Chile). _bPARÍS _9124481.
650		4	_aADMINISTRACION DE PERSONAL _92989.
650		0	_aMOTIVACION _9171793.
653			_aENGAGEMENT
700	1		_aCalvo Apablaza, Reinaldo, _eProfesor guía _951850.
710	2		_aUniversidad de Valparaíso (Chile). _bFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas. _bEscuela de Ingeniería Comercial _9119207.
942			_2ddc _c1
999			_c102900 _d102900