000			01887nam a22003497i 4500
003			UVAL
005			20240507115441.0
007			ta
008			190830b2019 cl d|||| |||| 00| 0 spa d
040			_aDIBRA _bspa _cUVAL _erda
041			_aspa
084			_aT
100	1		_aArancibia Fredes, Johana. _9229136
245	1	0	_aAnálisis del ambiente laboral en el Sernatur Valparaíso y sus efectos en los objetivos organizacionales / _cJohana Arancibia Fredes .
300			_a68 hojas.
336			_atext _btxt _2rdacontent
337			_aunmediated _bn _2rdamedia
338			_avolume _bnc _2rdacarrier
500			_aIncluye índice.
500			_aIncluye anexos.
502			_aTítulo profesional de Administrador Público.
502			_aLicenciado en Administración Pública.
504			_aBibliografía : h. 67-68.
520			_aEl trabajo se centra en realizar un análisis al ambiente laboral del servicio nacional de turismo en la región de Valparaíso aplicando un estudio de carácter mixto, empleando para ello una encuesta diseñada en base a la escala de Likert con veintidós preguntas, más otras cinco de desarrollo breve pertenecientes a cinco factores de ambiente laboral y uno de objetivo organizacional. Se pretende estudiar la repercusión que tienen estos factores en la percepción y en el comportamiento de los funcionarios y si finalmente estos influyen en los objetivos y metas organizacionales del servicio.
610	1	0	_aChile. _bServicio Nacional de Turismo _9204172.
650		4	_980238 _aFUNCIONARIOS PUBLICOS _zCHILE.
650		4	_aRELACIONES LABORALES _916479.
650		4	_aEQUIPOS DE TRABAJO _953828.
700	0		_aRubina Bustamente, Jaime, _eProfesor Guía _9217176.
710	2		_aUniversidad de Valparaíso (Chile). _bFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas. _bCarrera de Administración Pública _9151832.
942			_2ddc _c1
999			_c105824 _d105824