000			02021nam a22003377i 4500
003			UVAL
005			20240507115441.0
007			ta
008			190830b2019 cl d|||| |||| 00| 0 spa d
040			_aDIBRA _bspa _cUVAL _erda
041			_aspa
084			_aT
100	1		_aSantiller Rodríguez, Patricio Eduardo _9229138, _eauthor.
245	1	0	_aAnálisis policy frames del programa de buenas prácticas laborales y trabajo decente para la igualdad de genero en Chile / _cPatricio Eduardo Santiller Rodríguez.
264		1	_aValparaíso, Chile : _bUniversidad de Valparaíso, _c2019.
300			_a109 hojas.
336			_atext _btxt _2rdacontent
337			_aunmediated _bn _2rdamedia
338			_avolume _bnc _2rdacarrier
500			_aIncluye índice.
502			_aTítulo profesional de Administrador Público.
502			_aLicenciado en Administración Pública.
504			_aBibliografía : h. 100-109.
520			_aSe establece que a pesar de la tendencia internacional y las múltiples políticas públicas promovidas en busca de la igualdad de género desde la década del noventa, aún persisten muchas desigualdades en el país. Esto quedó demostrado en el Global gender gap report anual de la OCDE, el cual examina áreas criticas de desigualdad entre hombres y mujeres en 149 economías de todo el mundo. El programa de buenas prácticas laborales y trabajo decente para la equidad de género, se configura para abordar un problema con múltiples representaciones por lo que el análisis policy frames representa una forma adecuada para abordar las representaciones e interpretaciones en la política pública.
650		0	_aIGUALDAD DE GENERO _9219566 _zCHILE.
650		4	_aRELACIONES LABORALES _916479.
650		4	_aPOLITICAS PUBLICAS _953909.
700	1		_aMuñoz Inchausti, Eduardo, _e, Profesor guía. _9137375.
710	2		_aUniversidad de Valparaíso (Chile). _bFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas. _bCarrera de Administración Pública _9151832.
942			_2ddc _c1
999			_c105825 _d105825