| 000 | 01418nam a2200313 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | UVAL | ||
| 005 | 20240516165136.0 | ||
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| 008 | 240516b2001 ck a|||gr|||| 001 0 spa c | ||
| 020 | _a9580464103 | ||
| 040 |
_aDIBRA _bspa _cUVAL _erda |
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| 041 | 1 |
_aspa _heng |
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| 082 | 0 | 4 | _a658.3125 |
| 100 | 1 |
_aCoens, Tom, _d1947-2002 _eautor. _9241988 |
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| 240 |
_aAbolishing performance appraisals : why they backfire and what to do instead _lEspañol |
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| 245 | 1 | 0 |
_a¿Evaluaciones de desempeño? : _bpor qué no funcionan y cómo reemplazarlas / _cTom Coens, y Mary Jenkins. |
| 264 | 1 |
_aBogotá, Colombia : _bGrupo Editorial Norma, _c[2001]. |
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| 264 | 4 | _c©2001. | |
| 300 |
_axxiii, 507 páginas : _bilustraciones. |
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| 520 | 3 | _aEvaluaciones de desempeño? Ofrece sugerencias prácticas sobre cómo reemplazar dichas evaluaciones con métodos más progresistas de retroalimentación y desarrollo. Al explorar áreas como el entrenamiento, la promoción, la remuneración, los autores desafían al lector a pensar en importantes preguntas relacionadas con la práctica de evaluar el desempeño del personal | |
| 650 | 1 | 4 |
_aADMINISTRACION DE PERSONAL _92989 |
| 650 | 1 | 4 |
_aDESEMPEÑO HUMANO _9126264 |
| 700 | 1 |
_aJenkins, Mary _eautora. _9241991 |
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| 942 |
_2ddc _cBK |
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| 999 |
_c289313 _d289313 |
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