| 000 | 00910nam a2200289 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000078771 | ||
| 003 | UVAL | ||
| 005 | 20240507114439.0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 130507s2005 esp g 000 0 spa d | ||
| 020 | _a9788420545707 | ||
| 040 |
_aDIBRA _bspa _cUVAL _erda |
||
| 041 | 0 | _aspa | |
| 082 | 0 | 4 | _a658.3 |
| 100 | 1 |
_aFernández López, Javier, _eautor. |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aGestión por competencias : _bun modelo estratégico para la dirección de recursos humanos / _cJavier Fernández López. |
| 264 | 1 |
_aMadrid : _bPrentice-Hall, _c2005. |
|
| 300 | _a335 páginas. | ||
| 347 |
_2rda _atext file _bPDF |
||
| 650 | 1 | 4 |
_aCOMPETENCIAS LABORALES _9100720. |
| 650 | 1 | 4 |
_aRECURSOS HUMANOS _92991. |
| 740 | 0 | _aUn modelo estratégico para la dirección de recursos humanos. | |
| 942 |
_cBK _2ddc |
||
| 999 |
_c52029 _d52029 |
||