000			01839nam a2200325 i 4500
001			000063214
003			UVAL
005			20240507114737.0
007			ta
008			990224s1995 chl 00010 spa d
040			_aDIBRA _bspa _cUVAL _erda
084			_aM
100	0		_aGómez García, Francisco Javier, _eautor. _953771.
245	1	0	_aReclutamiento y selección de personal en la pequeña y mediana empresa : _bun estudio empírico en Valparaíso y Viña del Mar / _cFrancisco Javier Gómez García.
264		3	_aValparaíso, Chile : _bUniversidad de Valparaíso, _c1995
300			_a143 hojas : _bilustraciones.
336			_atext _btxt _2rdacontent
337			_aunmediated _bn _2rdamedia
338			_avolume _bnc _2rdacarrier
502			_bTítulo Profesional Ingeniero Comercial. _cUniversidad de Valparaíso. _d1995.
502			_aCon Mención Administración.
520			_aSe describen los conceptos de análisis y descripción de cargos, reclutamiento y selección de personal. Posteriormente, se presenta el estudio empírico realizado; el que consistió en determinar, científicamente una muestra de pequeñas y medianas empresas de Valparaíso y Viña del Mar, a las que se les aplicó una encuesta destinada a obtener información relevante sobre los procesos aplicados por estas empresas en el reclutamiento y la selección de personal. Se presentan tres modelos que pueden ayudar a las empresas que son objeto de estudio a hacer eficientes estos procesos.
650		0	_aCONTRATACION.
650		0	_aSELECCION DEL PERSONAL.
650		0	_aPERFIL OCUPACIONAL.
650		0	_aPYME.
700	1		_aCalvo Apablaza, Alfredo, _e, Profesor guía. _9149269.
710	2		_aUniversidad de Valparaíso (Chile). _bFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas. _bEscuela de Ingeniería Comercial _9119207.
942			_c1 _2ddc
999			_c63214 _d63214