000			01781nam a2200337 i 4500
001			100069632
003			UVAL
005			20240507115208.0
007			ta
008			180305s2017 cl ad g 000 0 spa d
040			_aDIBRA _bspa _cUVAL _erda
041	0		_aspa
084			_aM
100	0		_aHerrera Bravo, Pablo _9223659, _eauthor.
245	0	0	_aDiseño de propuesta de reclutamiento de personal, caso práctico : _b: departamento de habitaciones en Apart Hotel Olmué Club / _cPablo Herrera Bravo.
264		1	_aValparaíso, Chile : _bUniversidad de Valparaíso, _c2017.
300			_a90 hojas : _bilustraciones.
336			_atext _btxt _2rdacontent
337			_aunmediated _bn _2rdamedia
338			_avolume _bnc _2rdacarrier
500			_aIncluye índice y anexos.
502			_aTítulo profesional Ingeniero Comercial. Grado de Licenciado en Ciencias en la Administración de Empresas.
504			_aBibliografía.
520			_aSe analiza las técnicas de reclutamiento de personal en las organizaciones hoteleras de la zona de Olmué, primero se realiza un marco teórico que abarca temas de reclutamiento de personal, descripción de cargos, gestión por competencias y motivadores extrinsecos. La investigación exploratoria se realiza en base a una hotelera llamada Olmué Club, la que posteriormente es elegida para efectuar las propuestas de reclutamiento de personal al departamento de habitaciones.
610	2	4	_aAPART HOTEL OLMUE CLUB.
650	1	4	_aHOTELES _xRECLUTAMIENTO DE PERSONAL.
650	1	4	_aHOTELES _zOLMUE.
700	1		_aPastor Garrido, Servando, _eProfesor guía _9146360.
710	2		_aUniversidad de Valparaíso (Chile). _bFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas. _bEscuela de Ingeniería Comercial _9119207.
942			_c1 _2ddc
999			_c80047 _d80047