000 | 02550nam a2200349 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 500001012 | ||
003 | UVAL | ||
005 | 20240723134248.0 | ||
007 | ta | ||
008 | 180109s2016 chl g 000 0 spa d | ||
040 |
_aDIBRA _bspa _cUVAL _erda |
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041 | 0 | _aspa | |
084 | _aM | ||
100 | 0 |
_aRomero Segovia, Claudia Verónica, _eautora. |
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245 | 1 | 0 |
_aLey No. 20.374 de Incentivo al Retiro : _banálisis del cumplimiento de sus objetivos en la Universidad de Valparaíso / _cClaudia Verónica Romero Segovia. |
264 | 3 |
_aValparaíso, Chile : _bUniversidad de Valparaíso, _c2016 |
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300 | _a73 hojas. | ||
347 |
_2rda _atext file _bPDF |
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500 | _aSólo copia digital. | ||
502 | _aMagíster en Gestión de Organizaciones. | ||
504 | _abibliografía y anexos. | ||
520 | _aRESUMEN La presente investigación tiene como finalidad analizar la efectividad de la Ley N°20.374, de 2009, sobre incentivo al retiro de los funcionarios de las Universidades del Estado. El estudio se centra en el cumplimiento de tres objetivos que planteó la ley, a saber: mejorar la calidad de la educación, mejorar las condiciones de retiro de los funcionarios y dotar a las Universidades de herramientas permanentes de gestión de recursos humanos. Para dicho análisis se tomó como caso de estudio la aplicación de la ley en la Universidad de Valparaíso desde el año 2009 a la actualidad. La investigación combina los métodos cuantitativos y cualitativos, y tiene un alcance mayoritariamente descriptivo, en especial en lo que se refiere al sistema de incentivo al retiro en el contexto de una Universidad Estatal, restringiendo el alcance exploratorio al análisis de las posibles causas que inciden en el cumplimiento de los objetivos de la ley. Este trabajo concluye que la tramitación de una iniciativa legal de esta naturaleza debe ser realizada sobre un diagnóstico que considere además de las variables de carácter académico las referentes con la seguridad social, puesto que de otra forma no se cumplen con los objetivos de un plan de incentivo como el de la especie. | ||
650 | 1 | 4 |
_aINVESTIGACION CUANTITATIVA _98924. |
650 | 0 | 4 |
_aSEGURIDAD SOCIAL _916770. |
650 | 4 |
_aRECURSOS HUMANOS _92991. |
|
700 | 1 |
_aSalinas Mayne, Eric, _e, Profesor guía. _9153449. |
|
710 | 2 |
_aUniversidad de Valparaíso (Chile). _bFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas. _bEscuela de Graduados _9111378. |
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942 |
_c5 _2ddc |
||
999 |
_c91197 _d91197 |