Gestión del talento humano (3a. ed.). (Registro nro. 281896)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 03075nam a22004453i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | EBC3216774 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | MiAaPQ |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20240507121710.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL | |
| campo de control de longitud fija | m o d | |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | cr cnu|||||||| |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 210809s2009 xx o ||||0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO | |
| Número Internacional Estándar del Libro | 9781456217754 |
| Información calificativa | electronic book |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO | |
| ISBN cancelado o inválido | 9789701073407 |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA | |
| Número de control de sistema | (MiAaPQ)EBC3216774 |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA | |
| Número de control de sistema | (Au-PeEL)EBL3216774 |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA | |
| Número de control de sistema | (CaPaEBR)ebr10806702 |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA | |
| Número de control de sistema | (OCoLC)932354837 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | MiAaPQ |
| Lengua de catalogación | eng |
| Normas de descripción | rda |
| -- | pn |
| Centro/agencia transcriptor | MiAaPQ |
| Centro/agencia modificador | MiAaPQ |
| 050 #4 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO | |
| Número de clasificación | HF5549 -- C532 2009eb |
| 082 0# - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | 658.3 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Chiavenato, Idalberto, |
| Término indicativo de función/relación | author. |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | Gestión del talento humano (3a. ed.). |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT | |
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright | México, D.F. : |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante | McGraw-Hill Interamericana, |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright | 2009. |
| 264 #4 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT | |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright | ©2009. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 1 online resource (631 páginas) |
| 347 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DIGITAL | |
| Fuente | rda |
| Tipo de archivo | text file |
| Formato de codificación | |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
| Nota de contenido con formato | Gestión del talento humano (3a. ed.) -- Página legal -- Sumario -- Parte I - Los nuevos desafíos de la administración de recursos humanos -- Capítulo 1 Introducción a la administración moderna de personas -- Capítulo 2 La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo -- Capítulo 3 Planificación estratégica de recursos humanos -- Parte II - Incorporar a las personas -- Capítulo 4 Reclutamiento de personal -- Capítulo 5 Selección de personal -- Parte III - Colocación de las personas -- Capítulo 6 Orientación de las personas -- Capítulo 7 Modelado del trabajo -- Capítulo 8 Evaluación del desempeño -- Parte IV - Recompensar a las personas -- Capítulo 9 Remuneración -- Capítulo 10 Programas de incentivos -- Capítulo 11 Prestaciones y servicios -- Parte V - Desarrollo de las personas -- Capítulo 12 Capacitación -- Capítulo 13 Desarrollo de las personas y lasorganizaciones -- Parte VI - Retener a las personas -- Capítulo 14 Relaciones con los empleados -- Capítulo 15 Higiene, seguridad y calidad de vida -- Parte VII - Supervisar a las personas -- Capítulo 16 Base de datos y sistemas de información de recursos humanos -- Parte VIII - El futuro de la administración de recursos humanos -- Capítulo 17 Evaluación de la función de administración de recursos humanos -- Índice temático. |
| 588 ## - NOTA DE FUENTE DE LA DESCRIPCIÓN | |
| Nota de fuente de la descripción | Description based on publisher supplied metadata and other sources. |
| 590 ## - NOTA LOCAL (RLIN) | |
| Nota local | Electronic reproduction. Ann Arbor, Michigan : ProQuest Ebook Central, 2021. Available via World Wide Web. Access may be limited to ProQuest Ebook Central affiliated libraries. |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Personnel management.. |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | administración de personas. |
| 655 #4 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--GÉNERO/FORMA | |
| Datos o término principal de género/forma | Electronic books. |
| 776 08 - ENTRADA/ENLACE A UN FORMATO FÍSICO ADICIONAL | |
| Información de relación/Frase instructiva de referencia | Print version: |
| Encabezamiento principal | Chiavenato, Idalberto |
| Título | Gestión del talento humano (3a. ed.) |
| Lugar, editor y fecha de publicación | México, D.F. : McGraw-Hill Interamericana,c2009 |
| Número Internacional Estándar del Libro | 9789701073407 |
| 797 2# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL LOCAL--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA (RLIN) | |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | ProQuest (Firm) |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS | |
| Identificador Uniforme del Recurso | <a href="https://ebookcentral.proquest.com/lib/uvalpo-ebooks/detail.action?docID=3216774">https://ebookcentral.proquest.com/lib/uvalpo-ebooks/detail.action?docID=3216774</a> |
| Nota pública | Click to View |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | Dewey Decimal Classification |
| Tipo de ítem Koha | E-Book |
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