Gestión del talento humano (3a. ed.).

Gestión del talento humano (3a. ed.) -- Página legal -- Sumario -- Parte I - Los nuevos desafíos de la administración de recursos humanos -- Capítulo 1 Introducción a la administración moderna de personas -- Capítulo 2 La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo -- Capítulo 3 Planificación estratégica de recursos humanos -- Parte II - Incorporar a las personas -- Capítulo 4 Reclutamiento de personal -- Capítulo 5 Selección de personal -- Parte III - Colocación de las personas -- Capítulo 6 Orientación de las personas -- Capítulo 7 Modelado del trabajo -- Capítulo 8 Evaluación del desempeño -- Parte IV - Recompensar a las personas -- Capítulo 9 Remuneración -- Capítulo 10 Programas de incentivos -- Capítulo 11 Prestaciones y servicios -- Parte V - Desarrollo de las personas -- Capítulo 12 Capacitación -- Capítulo 13 Desarrollo de las personas y lasorganizaciones -- Parte VI - Retener a las personas -- Capítulo 14 Relaciones con los empleados -- Capítulo 15 Higiene, seguridad y calidad de vida -- Parte VII - Supervisar a las personas -- Capítulo 16 Base de datos y sistemas de información de recursos humanos -- Parte VIII - El futuro de la administración de recursos humanos -- Capítulo 17 Evaluación de la función de administración de recursos humanos -- Índice temático.

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