Avanzando hacia una inclusión laboral integral de las personas en situación de discapacidad en la Pontificia Universidad Católica de Chile / Daniela Fuenzalida S., Fabiola Layana R., Carla Martínez L.
Tipo de material: TextoEditor: Viña del Mar, Chile : Universidad de Valparaíso, 2018Descripción: 54 hojasTipo de contenido:- text
- unmediated
- volume
- M
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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Tesis Pregrado | Ciencias Económicas | Tesis | M 3629 2018 | Disponible | DIGITAL |
Ingeniero comercial.
El presente informe aborda el estado actual de la Pontificia Universidad Católica de Chile (PUC) en materia de inclusión laboral de Personas en Situación de Discapacidad (PeSD) y cómo a partir de un plan de trabajo metódico y sostenido se puede avanzar en la inclusión total. Para ello se han identificado los antecedentes más relevantes de la PUC, realizando un análisis interno y externo de la institución, que permiten identificar no solo los factores claves que generan el problema, sino que también el contexto, los cuales ayudan a encauzar el plan de trabajo en materia de inclusión laboral. Una vez identificado el problema, se ha trabajado sobre tres grandes áreas, cada una con diversas acciones, junto a sus respectivos indicadores, con el objeto de mejorar tanto en la implementación de la ley 21.015, correspondiente a la incorporación del 1% de personas en situación de discapacidad, como también dar el puntapié inicial en vías de alcanzar la inclusión total en la institución.